员工入职半个月后离职,社保该如何处理?

员工离职后社保需按程序转移,确保权益不受损。依据《劳动合同法》等,不及时处理可能导致社保断缴,影响个人医疗、养老等权益。
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社保处理方式分本市转移和异地转移。本市转移需原单位出具证明并减员,个人或新单位接续;异地转移需办理转移接续手续。根据具体情况选择适合方式。
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员工离职社保需转移。操作如下:本市转移,原单位减员后,个人或新单位增员;异地转移,先办转移凭证,再交至新单位或个人缴费地。确保手续齐全,避免权益受损。
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