律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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孩子被电瓶车撞断两根小腿骨折怎么办
孩子被电瓶车撞断两根小腿骨折，首要任务是确保孩子得到及时救治并固定事故责任。以下根据不同情况为你详细说明：1. 若事故发生后尚未报警及就医：应立即拨打120急救电话送孩子前往医院治疗，同时拨打110报警，由交警到场勘查并出具事故认定书，明确电瓶车方与孩子（或监护人）的责任比例。2. 若已完成报警和初步治疗：需持续跟进交警部门的责任认定进度，同时收集孩子的诊断证明、病历、医疗费票据等材料，记录护理人员因照顾孩子产生的误工损失等费用凭证。3. 若电瓶车驾驶人存在逃逸行为：除立即报警外，需向
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吃外卖吃到头发商家不处理怎么办
吃外卖吃到头发商家不处理时，消费者有权要求商家承担赔偿责任。以下根据不同情况为你详细说明：1. 若仅发现头发未造成实际损害：消费者可要求商家退还购买外卖的费用，并根据《食品安全法》第一百四十八条要求支付价款十倍或损失三倍的赔偿金（增加赔偿金额不足一千元的按一千元算）。2. 若因食用含有头发的外卖导致身体不适（如腹泻、呕吐等）：除上述退款和赔偿金外，还可要求商家赔偿医疗费、误工费等实际损失。3. 若商家明确拒绝处理或拖延处理：消费者可直接通过向消费者协会投诉、向市场监管部门举报或
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公司执行期间更换法人怎么办
公司执行期间更换法人，首先需明确法人变更本身不影响法院强制执行效力，但需依法办理变更登记。公司执行过程中变更法人需向工商行政管理部门申请变更登记，且变更不影响法院强制执行的效力。如果存在公司在执行期间已完成法人变更工商登记的情况，变更后的新法人将依法代表公司处理与执行相关的事务，原法人不再享有代表公司的权利。如果存在公司在执行期间仅内部决议变更法人但未办理工商登记的情况，该变更对外不发生法律效力，法院仍可向原法人送达相关法律文书，原法人仍需履行代表公司参与执行程序的
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违反公司制度被开除工资发放怎么办
对于您提到的违反公司制度被开除工资发放的问题，即使员工因违反公司制度被开除，仍有权获得应得工资。如果员工已提供实际劳动，公司必须支付其工作期间的工资，不得因开除而克扣或拒绝发放；若公司主张员工行为造成损失需从工资中抵扣，需满足“损失与违纪行为直接相关”“损失金额已实际发生且可量化”“抵扣后工资不低于当地最低工资标准”等条件，且需提供充分证据证明损失存在及金额合理性；若公司未与员工协商一致擅自以“抵扣损失”为由扣发工资，员工有权要求公司全额支付工资并可向劳动部门投诉。
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网友欠钱不还寻求方法是什么
网友欠钱不还，您可以通过协商、调解或诉讼等方式要求还款。如果存在借款事实明确且双方仍能沟通的情况，建议优先通过友好协商解决。可以主动联系网友，明确还款金额、期限及方式，尝试达成还款协议，这种方式成本低、效率高，还能避免关系彻底破裂。若协商不成，但双方仍有一定沟通意愿，可寻求第三方调解机构介入。比如通过社区、司法所或专业的调解平台进行调解，由中立的第三方帮助双方沟通，促使网友履行还款义务。如果网友明确拒绝还款或无法联系，且借款金额较大、证据充分，您可以考虑通过诉讼途径
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17岁改姓名可以自己去吗
17岁改姓名是否可以自己去办理，这需要结合法律规定和具体情况来看。17岁属于未成年人，根据相关法律规定，一般不可以自己去办理改名。如果或若存在监护人不同意的情况，17岁未成年人单独去申请改姓名，户籍管理部门通常会拒绝其申请，因为法律明确要求未成年人改名需监护人共同提出申请。如果或若存在监护人同意的情况，17岁未成年人也不能自己去办理，仍需由监护人陪同，准备好相关材料，如身份证、户口本、监护人同意书等，一起向户籍所在地的公安机关提出申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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不满十四周岁违法行为怎么处理
不满十四周岁违法行为的处理方式需结合具体情况判断。依法通常不予刑事处罚，但需由监护人管教或进行专门矫治教育。如果或若存在违法行为未达到《刑法》第十七条第三款规定的特殊情形（即犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉），则不满十四周岁的未成年人不负刑事责任，责令其父母或者其他监护人加以管教。如果或若存在上述特殊情形，经最高人民检察院核准追诉的，不满十四周岁的未成年人应当负刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚
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行人走机动车道被撞死是否有责任
行人走机动车道被撞死，责任需依据具体情况判定。根据《道路交通安全法》，若行人违反规定走机动车道，且对事故有过错，则需承担相应责任；若行人无过错，机动车一方应担全责。不及时处理可能导致责任划分不清，影响赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 行人走机动车道被撞有责任划分。具体操作：1. 若行人有过错，如违规穿越马路，需与机动车方协商，根据过错程度分担责任；2. 若行人无过错，应保留现场证据，如监控、目击者证言，要求机动车方承
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帮厂里开车事故全责怎么搞?
帮厂里开车发生事故且全责，您需要承担相应的民事赔偿责任，同时可能面临行政处罚。 如果事故仅造成轻微财产损失，未涉及人员伤亡，您需承担对方车辆维修费、停运损失等民事赔偿，同时交警部门会根据违法情节（如是否超速、违规变道等）对您处以罚款、扣分等行政处罚。 如果事故造成人员伤亡，您不仅要赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金（如构成伤残）或丧葬费、死亡赔偿金（如致人死亡）等，若存在酒驾、毒驾、逃逸等严重违法行为，还可能面临吊销驾驶证的处罚，甚至承担刑事责任。 如果您是在执行工作任务过
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工伤不能胜任工作公司能辞退吗
工伤不能胜任工作，公司可辞退但需满足条件。依据《劳动合同法》，劳动者不能胜任且经培训或调岗仍不胜任，单位可辞退，需提前30日书面通知或支付代通知金，并支付经济补偿。不及时处理可能导致违法辞退，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤不能胜任工作，公司常见处理方式是培训、调岗或辞退。选择时应考虑劳动者实际情况和单位需求，若劳动者有康复可能，优先培训或调岗；若确实无法胜任，则依法辞退并支付补偿。 ✫✫✫✫✫有法律