节假日在船上工作，是否应得到节假日工资？

节假日在船上工作应得到节假日工资。依据《劳动法》，法定节假日员工享受带薪休假，若加班则工资不低于日工资的300%。不及时支付，将违反法律规定，可能面临法律制裁及员工投诉。
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节假日船上工作需付工资。操作：1.确认节假日加班情况；2.按规定计算并支付节假日或加班工资；3.如企业拒付，员工可保留证据，向劳动部门投诉或申请仲裁。
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节假日在船上工作的工资问题，常见处理方式为：首先确认是否属于法定节假日加班，再按规定支付节假日工资或加班工资。若企业未支付，员工可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。