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多发了1000多块工资给离职员工，对方不愿退还怎
宁波市北仑区刑事律师
2025-04-02
多发工资需退还，否则可构成不当得利。依据《民法典》，金额较大时，用人单位可提起民事诉讼要求返还。不及时处理可能导致财产损失及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求退还。操作如下：1.首先与离职员工沟通，说明情况并要求退还；2.若沟通无果，且金额较大，准备相关证据，向法院提起民事诉讼；3.若存在劳动纠纷，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、诉讼和仲裁。建议先尝试与离职员工协商，协商无果则根据金额大小选择提起民事诉讼或申请劳动仲裁。
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