自行离职后公司发来的解除劳动关系通知书需要

需要回应。依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位解除劳动关系时，双方有相应的法定义务。未回应可能导致劳动关系状态不明确，影响后续就业及权益维护。公司若涉嫌违法，你还可向劳动监察部门举报。
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需要回应。具体操作：1.若认同解除通知，可回复确认并询问后续离职手续；2.若不认同，可先回复表达异议，再准备证据提起劳动争议仲裁；3.无论是否认同，都应注意保留相关证据，以备不时之需。
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常见处理方式为回应并沟通或提起劳动争议仲裁。若公司解除劳动关系合法，建议回应并办理离职手续；若认为公司违法，可选择提起劳动争议仲裁，依法维权。