吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/19

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    营业执照未写销售问题如何解决

    针对营业执照未写销售的问题,最直接的解决方式是及时向工商行政管理部门申请变更经营范围。如果或若存在实际经营活动中包含销售业务,但营业执照上未登记销售相关范围的情况,需向原登记机关提交变更申请。具体来说:若属于个体工商户,需准备个体工商户营业执照正副本、经营者身份证复印件、变更申请书及新的经营范围说明等材料;若属于企业,可能还需要提供股东会决议、章程修正案等文件。如果或若涉及网络销售,除了变更经营范围,还应根据经营范围和商品类型,依法办理相关经营许可或备案,例如通过电

  • 10/19

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    救济途径我国法律有哪些

    关于你问的“救济途径我国法律有哪些”,在刑事案件中,被害人的救济途径主要有向公安机关报案、提起刑事附带民事诉讼、申请国家赔偿等。如果犯罪行为尚未被司法机关发现,被害人可以向公安机关报案,要求追究犯罪嫌疑人的刑事责任,这是启动刑事追诉程序的重要途径。若被害人因被告人的犯罪行为遭受了物质损失,在刑事诉讼过程中,有权提起刑事附带民事诉讼,以获得经济赔偿。如果犯罪行为涉及国家工作人员,且国家机关及其工作人员的职权行为侵犯了被害人合法权益造成损害,被害人还可以申请国家赔偿。

  • 10/19

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    查找个人信息怎么查找

    关于“查找个人信息怎么查找”,合法途径查个人信息需遵守相关法律法规。合法途径查个人信息需遵守相关法律法规。查询个人信息必须基于合法、正当、必要的原则,且需获得信息主体的同意或依据法律规定。1. 如果或若存在取得个人明确同意的情况:在向信息主体明确告知收集、使用个人信息的目的、方式和范围后,获得其自愿、清晰的同意,例如个人授权他人查询其征信报告。2. 如果或若存在为订立、履行合同所必需的情况:如用人单位为实施人力资源管理,在合理范围内查询员工的必要个人信息,这是签订劳动合同和

  • 10/19

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    退货发错快递怎么办

    发错快递需及时联系处理。依据《快递暂行条例》,因快递公司原因发错,应联络快递公司反馈并协商处理;若因个人原因,也需及时反应追件。不及时处理可能导致快递丢失或延误,造成损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 发错快递需快处理。操作如下:1. 确认发错原因,是快递公司还是个人失误;2. 快递公司问题则立即联系其客服,说明情况并要求处理;3. 个人原因则先与发件方沟通,再一同联系快递公司;4. 若快递丢失,协商赔偿事宜,依据《快递暂行条

  • 10/19

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    内部转岗是否有赔偿金呢

    转岗若未经协商且无约定,被辞退需支付赔偿金。不接受单位强行转岗而被辞退,属违法解除,应按《劳动合同法》规定,以经济补偿标准的二倍支付赔偿金。严重情况下,赔偿金额会很高,且影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 转岗问题需个案处理。面对转岗,应先与单位协商,协商不一致可拒绝转岗。若被强行转岗后辞退,可收集证据,申请劳动仲裁,甚至提起诉讼,要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 10/19

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    员工私自用自己收款码收钱怎么处理

    员工私自用自己收款码收钱属于违法行为,企业应依法处理。如果员工私收银的金额较小(如未达到刑事立案标准)且属于初犯,企业可依据内部规章制度对其进行警告、记过、降职等纪律处分,并要求其退还私收款项。如果员工私收银的金额较大(达到刑事立案标准,通常侵占罪“数额较大”为6万元以上),或存在多次私收、拒不退还等情节,企业应收集相关证据后向公安机关报案,追究其刑事责任。如果员工私收银后主动向企业坦白、全额退还款项并取得企业谅解,企业可根据实际情况酌情从轻处理,如仅给予内部处分而

  • 10/19

    25

    没领结婚证生小孩分手抚养费怎么给

    没领结婚证生小孩分手,抚养费的支付标准通常参照婚生子女,需结合父母经济能力和孩子实际需要确定。非婚生子女的抚养费计算通常参照婚生子女的标准,考虑父母的经济能力和孩子的实际需要。1. 若父母有固定收入,抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如,月收入1万元的父母,每月可能需支付2000-3000元抚养费。2. 若父母无固定收入,抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。比如,从事自由职业年收入10万元,年抚养费可能在2万-3万元之间。3. 若存在负担两个以上子女抚

  • 10/18

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    合同盖章经办人签名电脑打印有效吗

    您问的合同盖章经办人签名电脑打印是否有效,这需要结合具体情况来看。合同双方已盖章,双方经办人签名一栏是电脑打印的,合同仍然可能生效。1. 如果双方有订立合同的真实意思表示,即使经办人签名是电脑打印的,只要合同双方已经盖章,通常合同是成立且可能生效的。因为合同的核心在于双方是否达成合意,盖章行为在很多情况下被视为单位对合同内容的认可。2. 若合同中有明确约定签名必须为手写,则电脑打印签名可能影响合同效力。此时,电脑打印的经办人签名不符合合同约定的形式要求,可能导致合同在该条款

  • 10/18

    25

    个体营业执照的经营范围可以有哪些内容

    个体营业执照的经营范围需要根据您实际从事的行业和经营项目来确定,并非统一固定的内容。以下从不同行业类型为您详细说明可能包含的经营范围:1. 如果您从事餐饮行业,经营范围可以包括餐饮服务(如热食类食品制售、冷食类食品制售、生食类食品制售、糕点类食品制售、自制饮品制售等)、预包装食品销售、散装食品销售等。需注意,具体的餐饮服务类别需符合食品安全标准并可能需要取得相应的食品经营许可。 2. 如果您从事农业相关行业,经营范围通常涵盖农作物种植(如蔬菜、水果、粮食作物等)、畜禽养殖(

  • 10/18

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    病假5天怎么计算

    关于“病假5天怎么计算”,上班休病假的时间规定依据工龄和公司政策而定。如果或若存在员工实际工作年限十年以下且在本单位工作年限五年以下的情况,根据规定其医疗期为三个月,5天病假在该医疗期范围内,可按正常病假流程申请。如果或若存在员工实际工作年限十年以下但在本单位工作年限五年以上的情况,医疗期为六个月,5天病假也在医疗期内,符合病假申请条件。如果或若存在员工实际工作年限十年以上且在本单位工作年限五年以下的情况,医疗期为六个月,5天病假属于合理医疗期范畴。如果或若存在员工实际

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