但是公司不会调整工作，也不会解除合同，让我

您有权要求公司合理调整工作或解除合同。依据《劳动合同法》，公司不能单方面强迫辞职。不处理可能导致您权益受损，如失业且无补偿。
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可与公司协商。首先尝试与公司人力资源部门沟通，表达身体状况及调整工作岗位的需求。若公司拒绝，可收集证据，如医疗证明、工作记录等。接着向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求合理调整或解除并赔偿。若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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常见处理方式为与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，若无果则考虑劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。